Human Resources oplossingen in gezondheidszorg

Binnen de publieke en de commerciële gezondheidszorg behoort Smelt Human Capital tot de grootste full service bureaus in Human Recources Management. Al meer dan twintig jaar werven en selecteren we de beste medewerkers voor onze opdrachtgevers.

De ontwikkeling van mensen staat bij Smelt Human Capital centraal. Want nieuwe kennis levert extra energie en dat geeft uw organisatie een positieve impuls op weg naar succes.

Ook kunt u bij Smelt Human Capital terecht voor trainingsprogramma’s op het gebied van sales, marketing, medical en management binnen de gezondheidszorg. Smelt Human Capital biedt bovendien mogelijkheden voor Detachering, Project Management, Interim Management en Payrolling.

Voor wie werkt Smelt Human Capital

Smelt Human Capital is innovatief en gedreven. We bieden passende Human Resources diensten aan de farmaceutische en health care industrie, medical devices en bedrijven in biotechnologie. Ook zijn we de zorginstellingen, zorgverzekeraars, overheidsinstellingen en de farmacie graag van dienst.

Onze Missie.

Smelt Human Capital levert binnen de publieke en commerciële gezondheidszorg kwalitatief hoogwaardige Human Resources diensten op innovatieve en gedreven wijze. De ontwikkeling van het menselijk kapitaal binnen de gehele bedrijfstak staat hierin centraal.

Onze Visie

De drijfveer in al onze activiteiten is partnership met opdrachtgevers, kandidaten, cursisten en andere relaties. Samenwerking moet leiden tot een ‘win-win’ situatie op korte én lange termijn. Wij laten ons inspireren door mensen bij het leveren van onze diensten en het ontwikkelen van diensten voor de toekomst. Grote uitdaging zal blijven de belangen van de bedrijfsdoelstellingen van de opdrachtgevers te verenigen met de belangen van de werknemer(s). Door te luisteren, mee te denken en flexibel te zijn, kunnen we maatwerk leveren en werken we dagelijks samen aan het invullen van behoeften van onze relaties.

'Partnership, kwaliteit, en integriteit voor alles'

 

Partnership

In al onze activiteiten staat partnerschip voorop. Een langdurige samenwerking met opdrachtgevers, kandidaten, cursisten en andere relaties.

Ook bij het ontwikkelen van onze diensten laten we ons inspireren door deze mensen. Zo halen we in iedereen het beste naar boven en kan uw organisatie groeien.


Commitment

Uw human capital is onze zorg. Daarom mag u rekenen op onze volledige inzet en loyaliteit als we voor u aan de slag gaan.

Deze commitment onderstrepen wij met een heldere en duidelijke communicatie. Afspraken worden vastgelegd en u kunt ook rekenen op geregelde rapportages en monitoring van processen. Zo weet u precies waar u aan toe bent.


Ondernemend

Met onze dienstverlening leveren we een bijdrage aan uw succes. We zoeken altijd naar kansen en nemen graag initiatief. Pro-actief ondernemen zit ons in het bloed. Dat doen we op maat, zodat u er maximaal van profiteert.


Kwaliteit

Smelt Human Capital streeft altijd naar de ideale match. Voor onze opdrachtgevers  willen we de beste zijn en daarom hebben we een nul-fouten-mentaliteit.

Met onze hoge kwaliteitseisen proberen we voortdurend de geldende normen binnen de gezondheidszorgindustrie te overtreffen.


Integriteit

Onze medewerkers zijn integer. We waarborgen de rechten van kandidaten en gaan vertrouwelijk om met bedrijfsgegevens. De mensen van Smelt Human Capital staan voor wat ze zeggen en voor wat ze doen.


Flexibiliteit

Elke uitdaging gaan we aan. Met onze actieve en veerkrachtige opstelling richting kandidaat en opdrachtgever vinden we houvast voor elk HR-probleem en leveren we oplossingen die bij u passen. Zodat bedrijf en kandidaat weer verder vooruit kunnen.

‘Partnership, kwaliteit en integriteit voor alles’

 

Smelt Human Capital is in 1989 opgericht onder de naam SMC Smelt Management Consultancy. Onno Smelt en Tilly Schrier vervulden met succes medische vacatures binnen de farmaceutische industrie.

Al snel werden sales-, marketing- en managementfuncties aan de diensten toegevoegd. Ook kwamen er training- en developmentposities bij.

In 2001 is Juliëtte Smelt benoemd tot directeur. De naam werd gewijzigd in Smelt Human Capital.

Tot op de dag van vandaag ontwikkelt de organisatie zich verder. Naast diensten op het gebied van werving & selectie en detachering bieden we tegenwoordig een breed pakket aan Human Resources oplossingen.

Smelt Human Capital werkt nu bovendien niet meer enkel voor de farmaceutische industrie. Ook zorgverzekeraars, apotheken en zorginstellingen kunnen op onze diensten rekenen.

Aan ons motto is sinds de oprichting nooit iets veranderd. Ook vandaag en in de toekomst geldt: Partnership, kwaliteit, en integriteit voor alles’. Dat is voelbaar in alle gelederen van onze organisatie.

Mensen maken het verschil

Bij Smelt Human Capital worden we geïnspireerd door mensen, want mensen maken het verschil. Het zal u niet verrassen: ook bij ons zijn het de mensen die het hem doen.

Maak kennis met onze teamleden door op een foto, de naam of de functie te klikken.

Wilt u een afspraak voor een persoonlijke kennismaking of intake?
Bel 035 543 00 21 of mail naar info@smelt.nl

Algemeen

Elke Jaarsma-Blom
Project Manager Zorgprojecten

Consultants

Bas den Bakker
Consultant Marketing & Sales Farma
Ellen Zeij
Consultant Farmacie
Ilya Graves
Search Consultant
Jan Jaap Verheij
Search Consultant
Jeanine Eikmans- Poelstra
Account Manager
Joan van Droffelaar
Consultant Medical
Kim Bilderbeek
Consultant Marketing & Sales Farma
Linda Oldengarm
Consultant Marketing & Sales Medical Devices
Marleen Keij- Korstanje
Business Unit Manager
Martijn Weierink
Search Consultant

Detachering & payrolling

Andrea Dorssers
Resources Manager
Anne-Marie Lakenman-Uythoven
Human Resources Manager
Cathelijne de Graaf
Human Resources Assistant
Saskia den Hartog
Human Resources Officer

Management

Juliëtte Smelt
Algemeen Directeur

Office

Catharinus Vonk
Finance & Administration Officer
Helina Ruwaard- Kuijt
Finance & Administration Officer

Training

Anne Pauline van Huijstee
Business Manager Clinical Operations
Anneke van de Wetering
Trainer & Coach Klinisch Onderzoek
Crystel Verbraeken-van Eijk
Project & Management Assistent
Toos Lemmens
Trainer & Coach Klinisch Onderzoek
Wouter de Geringel
Training Designer & Web Designer