Binnen de publieke en de commerciële gezondheidszorg behoort Smelt Human Capital tot de grootste full service bureaus in Human Recourses Management. Al meer dan twintig jaar werven en selecteren we de beste medewerkers voor onze opdrachtgevers.
De ontwikkeling van mensen staat bij Smelt Human Capital centraal. Want nieuwe kennis levert extra energie en dat geeft uw organisatie een positieve impuls op weg naar succes.
Ook kunt u bij Smelt Human Capital terecht voor trainingsprogramma’s op het gebied van sales, marketing, medical en management binnen de gezondheidszorg. Smelt Human Capital biedt bovendien mogelijkheden voor Detachering, Project Management, Interim Management en Payrolling.
Smelt Human Capital is innovatief en gedreven. We bieden passende Human Resources diensten aan de farmaceutische en health care industrie, medical devices en bedrijven in biotechnologie. Ook zijn we de zorginstellingen, zorgverzekeraars, overheidsinstellingen en de farmacie graag van dienst.
Smelt Human Capital levert binnen de publieke en commerciële gezondheidszorg kwalitatief hoogwaardige Human Resources diensten op innovatieve en gedreven wijze. De ontwikkeling van het menselijk kapitaal binnen de gehele bedrijfstak staat hierin centraal.
De drijfveer in al onze activiteiten is partnership met opdrachtgevers, kandidaten, cursisten en andere relaties. Samenwerking moet leiden tot een ‘win-win’ situatie op korte én lange termijn. Wij laten ons inspireren door mensen bij het leveren van onze diensten en het ontwikkelen van diensten voor de toekomst. Grote uitdaging zal blijven de belangen van de bedrijfsdoelstellingen van de opdrachtgevers te verenigen met de belangen van de werknemer(s). Door te luisteren, mee te denken en flexibel te zijn, kunnen we maatwerk leveren en werken we dagelijks samen aan het invullen van behoeften van onze relaties.
In al onze activiteiten staat partnerschip voorop. Een langdurige samenwerking met opdrachtgevers, kandidaten, cursisten en andere relaties.
Ook bij het ontwikkelen van onze diensten laten we ons inspireren door deze mensen. Zo halen we in iedereen het beste naar boven en kan uw organisatie groeien.
Uw human capital is onze zorg. Daarom mag u rekenen op onze volledige inzet en loyaliteit als we voor u aan de slag gaan.
Deze commitment onderstrepen wij met een heldere en duidelijke communicatie. Afspraken worden vastgelegd en u kunt ook rekenen op geregelde rapportages en monitoring van processen. Zo weet u precies waar u aan toe bent.
Met onze dienstverlening leveren we een bijdrage aan uw succes. We zoeken altijd naar kansen en nemen graag initiatief. Pro-actief ondernemen zit ons in het bloed. Dat doen we op maat, zodat u er maximaal van profiteert.
Smelt Human Capital streeft altijd naar de ideale match. Voor onze opdrachtgevers willen we de beste zijn en daarom hebben we een nul-fouten-mentaliteit.
Met onze hoge kwaliteitseisen proberen we voortdurend de geldende normen binnen de gezondheidszorgindustrie te overtreffen.
Onze medewerkers zijn integer. We waarborgen de rechten van kandidaten en gaan vertrouwelijk om met bedrijfsgegevens. De mensen van Smelt Human Capital staan voor wat ze zeggen en voor wat ze doen.
Elke uitdaging gaan we aan. Met onze actieve en veerkrachtige opstelling richting kandidaat en opdrachtgever vinden we houvast voor elk HR-probleem en leveren we oplossingen die bij u passen. Zodat bedrijf en kandidaat weer verder vooruit kunnen.
Smelt Human Capital is in 1989 opgericht onder de naam SMC Smelt Management Consultancy. Onno Smelt en Tilly Schrier vervulden met succes medische vacatures binnen de farmaceutische industrie.
Al snel werden sales-, marketing- en managementfuncties aan de diensten toegevoegd. Ook kwamen er training- en developmentposities bij.
In 2001 is Juliëtte Smelt benoemd tot directeur. De naam werd gewijzigd in Smelt Human Capital.
Tot op de dag van vandaag ontwikkelt de organisatie zich verder. Naast diensten op het gebied van werving & selectie en detachering bieden we tegenwoordig een breed pakket aan Human Resources oplossingen.
Smelt Human Capital werkt nu bovendien niet meer enkel voor de farmaceutische industrie. Ook zorgverzekeraars, apotheken en zorginstellingen kunnen op onze diensten rekenen.
Aan ons motto is sinds de oprichting nooit iets veranderd. Ook vandaag en in de toekomst geldt: Partnership, kwaliteit, en integriteit voor alles’. Dat is voelbaar in alle gelederen van onze organisatie.
Bij Smelt Human Capital worden we geïnspireerd door mensen, want mensen maken het verschil. Het zal u niet verrassen: ook bij ons zijn het de mensen die het hem doen.
Maak kennis met onze teamleden door op een foto, de naam of de functie te klikken.
Wilt u een afspraak voor een persoonlijke kennismaking of intake?
Bel 035 543 00 21 of mail naar info@smelt.nl
Algemeen |
||
|---|---|---|
 |
Evelien Martens Interim Project Leider Farmaceutische Patientenzor |
|
 |
Jeanine Eikmans- Poelstra Account Manager Studenten |
|
Consultants |
||
|---|---|---|
 |
Elenoor Meijer Searcher |
|
 |
Ellen Zeij Consultant Farmacie & Zorg |
|
 |
Hetty Hermes Consultant Marketing & Sales |
|
 |
Jan Jaap Koster Consultant Farmacie & Zorg |
|
 |
Joan van Droffelaar Consultant Medical |
|
 |
Nickie Brouwers Consultant Farmacie & Zorg |
|
 |
Riken Louridtz Consultant Salesposities |
|
 |
Sjoerd Canninga Web & Database Specialist |
|
Detachering & payrolling |
||
|---|---|---|
 |
Bas den Bakker HR Manager |
|
 |
Saskia den Hartog HR Officer |
|
Management |
||
|---|---|---|
 |
Juliëtte Smelt Algemeen Directeur |
|
Office |
||
|---|---|---|
 |
Helina Ruwaard- Kuijt Finance & Administration Officer |
|
Training |
||
|---|---|---|
 |
Anneke van de Wetering Trainer & Coach Klinisch Onderzoek |
|
 |
Eline Delfos |
|
 |
Régine Relyveld Trainer & Training Developer |
|
 |
Toos Lemmens Trainer & Coach Klinisch Onderzoek |
|
 |
Wouter de Geringel Training Designer & Web Designer |
|
