Stage of traineeship regel je via farmastage.nl.
Speciaal voor studenten met minimaal HBO-WO onderwijs die al tijdens hun studie willen kennis maken met werken in de commerciële gezondheidzorg, is de organisatie Farmastage.nl opgericht. Smelt Human Capital rekruteert, selecteert en faciliteert studenten voor stages, afstudeeropdrachten en traineeships in de gehele farmaceutische en healthcare industrie.
www.farmastage.nl is een nieuw initiatief van Smelt Human Capital ontstaan vanuit de behoefte van zowel studenten als opdrachtgevers. Een stage of een traineeship draagt bij aan het enthousiasme te willen werken in de farmaceutische industrie. De internationale omgeving waarin de industrie opereert biedt studenten de mogelijkheid om in een innovatieve branche werkzaam te zijn. Stages en traineeships kunnen op alle beleidsterreinen binnen een organisatie plaatsvinden: van HR, finance, business intelligence, ICT tot medical sales en marketing.
Meewerkstage
De meeste HBO/instellingen maar ook steeds vaker op de universiteit, kennen een verplichte meewerk- of ervaringsstage aan het eind van een bachelor of gedurende een master. Studenten leren gedurende een periode van drie tot zes maanden de opgedane kennis in de praktijk te gebruiken. Een student krijgt eigen taken en verantwoordelijkheden en lhij/zij levert een actieve bijdrage aan het resultaat van de afdeling. Vanuit de opleiding zal verwacht worden dat de student één of twee projecten uitvoert die de basis vormen voor een eindverslag of een scriptie.
Wetenschappelijke onderzoekstage
Anders dan een meewerkstage, voert een student tijdens een onderzoekstage zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit. De centrale onderzoeksvraag zal in nauw overleg met de mentor, docent of hoogleraar worden vastgesteld en geaccordeerd. Het proces zal ook nauwlettend gevolgd worden door stagementor vanuit uit de organisatie. Het resultaat van de stage zal dan ook de basis kunnen vormen voor een promotie onderzoek of wetenschappelijke publicatie.
Traineeship
In tegenstelling tot een stage, combineert een traineeship werken en leren tot een echte eerste baan waarbij de trainee een gedegen (intern) opleidingstraject doorloopt met als doel talentvolle starters te ontwikkelen tot manager en of specialist. Een trainee krijgt de mogelijkheid om gedurende een periode van minimaal drie maanden tot maximaal twee jaar ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen en/of in verschillende functies. De trainees worden begeleidt door een directe manager of een collega met ervaring of zelf een extern coach aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan.
Rol van de farmastage consultants
De farmastage consultants onderhouden actieve contacten met studieverenigingen, stagecoördinatoren en loopbaancentra op de verschillende HBO en WO instellingen. De consultants rekruteren studenten op basis van motivatie en geschiktheid, stellen de kandidaten vervolgens aan u voor en begeleiden actief student en opdrachtgever tijdens de gehele stageperiode. In ons stagehandboek staan stagetraject, werkprocessen en kwaliteitseisen weergegeven die uitgangspunt vormen voor een succesvolle stageperiode. Vraag en aanbod van stage, afstudeeropdrachten en traineeships vind je op www.farmastage.nl
Naar boven