Curriculum Medical Affairs
Informatie
In een jaarlijks terugkerende cyclus van twaalf modules, verdeeld over zes blokken van twee dagen, worden alle relevante onderwerpen behandeld waarmee de medical advisor in zijn dagelijkse werk te maken krijgt.
Dit unieke curriculum wordt vormgeven in nauwe samenwerking met zeer ervaren professionals uit de branche. Samen met vooraanstaande trainers investeren zij in optimale kennis en effectiviteit.
De medical advisor heeft een brede medisch ondersteunende rol binnen de farmaceutische bedrijven in Nederland. Er bestaat echter geen opleiding of trainingsprogramma om deze beroepsgroep voor te bereiden op hun dynamische en veelzijdige functie. De benodigde kennis en vaardigheden moeten vooral in de dagelijkse praktijk worden opgedaan. Dat kost veel tijd en energie, zowel van de medical advisor zelf als van de organisatie.
Smelt pakt de uitdaging op
Al meer dan tien jaar wordt er gesproken over een opleidingsmethodiek om de farmaceutische bedrijven te ontlasten en het kennisniveau van de medical advisor te verbeteren. Smelt Training & Development heeft deze uitdaging op voordracht van Eric Hoedemaker (medical director Sanofi-Aventis) opgepakt en in nauwe samenwerking met een aantal vooraanstaande farmaceutische bedrijven in Nederland, een curriculum voor medical advisors ontwikkeld.
Voor en door het werkveld
De modules zijn een interactieve mix van theorie, nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en de praktijk. Stuk voor stuk zijn de modules ontwikkeld door mensen die hun sporen hebben verdiend binnen de branche en/of de medische wetenschap. Het programma wordt aangevuld met lezingen en workshops door autoriteiten uit het werkveld, waaronder hoogleraren van vooraanstaande Nederlandse universiteiten, de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Nefarma.
Mensen leren kennen en contacten uitbouwen
Het curriculum is niet alleen bedoeld als kennisinstrument, maar nadrukkelijk ook als gelegenheid om vakgenoten te leren kennen en contacten uit te bouwen.
Het Programma
Het nieuwe curriculum is een jaarlijks terugkerende cyclus van onderwijsmomenten en bestaat uit twaalf modules van één dag, geclusterd in zes blokken van twee dagen.
Er is steeds voor gekozen om de onderwerpen zo veel mogelijk aan te laten sluiten. Indien dit niet mogelijk was, is een theoriemodule gekoppeld aan een module waarin relevante vaardigheden getraind worden. Het curriculum kan in zijn geheel doorlopen worden, maar het is ook mogelijk om een aantal modules te kiezen om zo de kennis over deze onderwerpen aan te vullen of op te frissen.
De inhoud van sommige modules worden jaarlijks aangepast aan de ontwikkelingen in het werkveld, veranderende regelgeving en nieuwe inzichten. Het is daarom handig altijd de programma's van de modules te volgen.
Wie bewaakt de inhoud?
Iedere module heeft een inhoudsbewaker die verantwoordelijk is voor het niveau van de inhoud van het programma en de relevantie voor de medical advisor. De inhoudsbewaker is steeds een medisch directeur van een farmaceutisch bedrijf met een vestiging in Nederland.
De medisch directeur is in lead in het vormgeven van het dag- en avondprogramma. Als geen ander weet hij of zij aan welke eisen het vak moet voldoen, welke veranderingen er op komst zijn, en uiteraard waar de 'kennis' behoefte van de medical advisor ligt. Ook stelt de medisch directeur samen met Smelt Training & Development de leerdoelen op.
Avondprogramma
Tussen ieder blok van twee dagen is er een avondprogramma met diner. Deze avond tussen twee modules wordt gebruikt voor vaardigheidstrainingen of debatten of een ter zake kundige geeft een inleiding in de materie.De inhoudsbewakers van de bewuste modules kiezen voor de invulling. Zo kan het zijn dat het ene avondprogramma voorziet in het trainen van persoonlijke vaardigheden als debating en het andere avondprogramma maakt u kennis met een vooraanstaand instituut waar u als medical advisors ook in de dagelijkse praktijk mee samenwerkt. Uiteraard is er altijd ruimte voor debat met de medecursisten en de docenten.
