Zijn we op zoek naar jou?
Wij zijn altijd op zoek naar verpleegkundigen, operatieassistenten, apothekersassistenten of interimmers die via Smelt aan de slag gaan bij onze opdrachtgevers in de zorg. Om ook jou te kunnen verwelkomen in ons team bieden we passende opdrachten en passende contracten aan.
Flexibele detacheringscontracten
Smelt werkt met detacheringcontracten die ingevuld kunnen worden op fulltime of op parttime basis, op vaste of op flexibele basis en voor korte of voor langere duur. Afhankelijk van jouw wensen, jouw werkervaring en de plaatsingsmogelijkheden in jouw regio bespreken onze consultants graag de ideale contractsvorm met jou door.
Het is mogelijk om via Smelt op detacheringsbasis in jou wregio bij meerdere opdrachtgevers tegelijkertijd of na elkaar et werken. Ook bieden we langere opdrachten aan, waarvoor het zelfs mogelijk is om gelijk een contract voor onbepaalde tijd met Smelt aan te gaan.
Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functies? Kijk dan eens bij “Wat we je kunnen bieden….”
Het “Moedercontract” – werk en gezin combineren!
Sinds dit jaar biedt Smelt het zogenaamde moedercontract aan. Een arbeidscontract volledig afgestemd op jouw persoonlijke situatie. Wil je werken en de zorg voor je gezin combineren? Via het “moedercontract” van Smelt blijft er gewoon tijd over om je kinderen naar school te brengen, om samen thuis te eten of om er te zijn op de vrije woensdagmiddag.
Herintreden op de arbeidsmarkt?
Heb je veel in de zorg gewerkt maar ben je er een tijdje tussenuit geweest? Samen met jou kijken we graag naar een goede manier om terug te keren op de arbeidsmarkt.Voordat je het weet draai je weer met veel energie mee op de operatiekamer, binnen de apotheek of op de verpleegafdeling. Ook hier geldt dat dit op parttime basis of zelfs op oproepbasis mogelijk is.
Als oproepkracht in de zorg?
Via Smelt Farmacie & Zorg kun je diensten in het ziekenhuis op oproepbasis in jouw regio invullen. Erg handig wanneer je af en toe wilt werken maar dit niet op regelmatige basis kunt. Ook ziekenhuizen kunnen ten tijde van onderbezetting iemand oproepen via Smelt om op deze manier de zorg toch door te kunnen laten gaan!
Als oproepkracht in de zorg ga je een 0-urencontract aan met Smelt. Dit betekent dat je dus geen urenverplichting hebt en dat je loon ontvangt voor de daadwerkelijk door jou gewerkte uren. Je bepaalt dus zelf hoe vaak en voor hoeveel uur je wilt werken.
Heb je interesse in werken via Smelt Farmacie & Zorg? Neem dan contact met ons op.
Als ZZP’er op een interim-opdracht?
Wil je graag werken op zelfstandige basis en geen dienstverband meer aangaan? Naast werken via Smelt op detacheringsbasis (met arbeidscontract) is het ook mogelijk via Smelt op interim-basis aan de slag te gaan. Binnen de farmacie werken we al geruime tijd met ZZP’ers en binnen de zorg kunnen we nu ook steeds meer aantrekkelijke opdrachten aanbieden.
Heb je interesse in werken op ZZP-basis? Schrijf je dan nu in via Smelt Interim Services en neem contact op met onze consultant Jan Jaap Koster (per mail jjkoster@smelt.nl of 035 – 543 00 21).










