Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden binnen deze bedrijfstak zijn ronduit goed te noemen. Er kan een onderscheid gemaakt worden tussen de primaire (basissalaris) en secundaire (aanvullende of extra) voorwaarden. Let op: onderstaande gegevens zijn indicatief; het is niet mogelijk hier rechten aan te ontlenen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het basissalaris is vanzelfsprekend afhankelijk van het ervaringsniveau en de te verwachtte potentie van de kandidaat. Onze opdrachtgevers betalen zonder uitzondering marktconform. De basis van de conformiteit wordt mede gevormd door een jaarlijks uitgevoerde salarisenquête onder farmaceutische bedrijven. Het startsalaris van een startende artsenbezoeker of CRA ligt ter indicatie momenteel rond de 2.300,00 euro per maand. Ervaren kandidaten verdienen vanzelfsprekend meer; mede bepaald door expertise, jaren ervaring en potentieel.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Het pakket secundaire voorwaarden verschilt per bedrijf. Wanneer echter alle posten in waarde worden omgezet en bijeen geteld, blijkt dat er slechts kleine verschillen over blijven. De volgende posten zijn doorgaans aanwezig:

13e maand
Dagkostenvergoeding (voor buitendienstfuncties)
Pensioenregeling
Spaarloonregeling
Premie spaarregeling
Lease auto ook voor privé gebruik
Laptop en (of) computer
Mobiele telefoon
Telefoonkosten thuis vergoed

Tertiaire arbeidsvoorwaarden

Een bonus wordt vaak niet alleen op kwantitatieve doelstellingen uitbetaald (omzet). Ook zijn hier kwalitatieve aspecten (bijvoorbeeld het geven van presentaties) in opgenomen. De groei van het arbeidsvoorwaardenpakket loopt parallel met de persoonlijke ontwikkeling en het functioneren van de medewerker. In de eerste jaren wordt je intensief begeleid door je manager. Deze zal derhalve tussentijds regelmatig met je evalueren. Tenminste éénmaal per jaar volgt hieruit een salarisstijging. Dit kan variëren van 100 euro tot 250 euro per maand er bij. Onze opdrachtgevers zijn stuk voor stuk grote multinationals waardoor vanzelfsprekend ook het globale bedrijfsresultaat en de filosofie van invloed zijn op de ontwikkeling van deze voorwaarden.