HR & Sourcing Legal Matters bijeenkomsten

Home/HR & Sourcing Legal Matters bijeenkomsten

Het aantal flex-krachten neemt toe binnen organisaties in Nederland. En de verwachting is dat dit zal blijven stijgen. Onze ervaring leert dat het inkopen van flexibele arbeid complex, risicovol en kostbaar is. Dit resulteert vaak tot discussies op juridisch vlak bij de contractering, zoals bijvoorbeeld:

  • Het regelen van aansprakelijkheid in de keten
  • De overgang van de Wet DBA naar een nieuwe contractvorm
  • Wat moet vastgelegd worden in een raamovereenkomst
  • Wat zijn de gevolgen van bepaalde wetswijzigingen
  • De implicaties van de ABU CAO bij het inlenen van flex-talenten

In samenwerking met specialisten in arbeidsrecht en contractrecht heeft Smelt, speciaal voor HR en inkoop, verschillende bijeenkomsten opgezet over juridische implicaties bij de inkoop van flexibele arbeid. In deze bijeenkomsten krijgt u actuele informatie over de laatste wet-en regelgeving binnen de arbeidsmarkt en kunt u sparren met collega’s over gezamenlijke uitdagingen binnen het vakgebied.

Agenda 

31-05-2018 Aansprakelijkheid in de keten bij de inkoop van flexibele arbeid
03-07-2018 Rechtspraak uit WAADI
27-09-2018 Opvolgend werkgeverschap en inlenersbeloning

 

De HR & Sourcing Legal Matters bijeenkomsten worden kosteloos door Smelt aangeboden en zijn van 09:00 – 10:30 in het Smelt Career Center te Baarn. Meld u aan voor deze unieke gelegenheid uw juridische kennis te verdiepen.

Naam*

Email*

Telefoonnummer*

Ik meld mij aan voor de bijeenkomst(en):