Waarom is begeleiding op het inhuren van flexibele arbeidskrachten zo belangrijk?

Home/Interim management/Waarom is begeleiding op het inhuren van flexibele arbeidskrachten zo belangrijk?
Smelt blog_interim management

Leestijd: 1 minuut

Mede ingegeven door de wereldwijde corona-crisis groeit de vraag naar meer flexibiliteit.

De groei van het aantal interim managers in uw organisatie vraagt om meer management inspanningen om kwaliteit, processen, compliance, uren registratie te managen. Het zou jammer zijn als het plezier in het samenwerken met interim managers naar de achtergrond zou verdwijnen als gevolg van de onduidelijkheden, rompslomp, stapels contracten en compliance dat het met zich mee brengt. Want de goed geselecteerde interim professional helpt uw organisatie juist de groeidoelstellingen te realiseren of dat ene probleem dat al zo lang op de plank lag op te pakken.

Volg ons voor en mis geen enkel nieuws