Unbiased Hiring Process
Unbiased Hiring Process
Bij Smelt zijn we toegewijd aan het aannemen van de beste talenten in de life sciences-industrie. We geloven sterk in het belang van een eerlijk en onbevooroordeeld wervingsproces. Hier bij Smelt streven we naar diversiteit en inclusie, niet alleen omdat het juist is, maar ook omdat het leidt tot innovatie, groei en succes.
Bij elke stap van ons wervingsproces streven we ernaar om vooroordelen te verminderen en eerlijke kansen te bieden aan alle kandidaten, ongeacht hun achtergrond, geslacht, ras, seksuele geaardheid, leeftijd of andere persoonlijke kenmerken. Onze toewijding aan diversiteit en inclusie is diep verankerd in onze bedrijfscultuur en praktijken.
Hoe we vooroordelen bestrijden
-
●
Geïnformeerde werving
We werken nauw samen met onze opdrachtgevers om te begrijpen welke vaardigheden, ervaringen en eigenschappen essentieel zijn voor succes in elke rol. Door deze informatie te gebruiken, kunnen we onze wervingsinspanningen richten op objectieve criteria die relevant zijn voor de functie.
-
●
Gevarieerde wervingskanalen We streven ernaar om diverse wervingskanalen te gebruiken om een breed scala aan kandidaten aan te trekken. Dit omvat het adverteren van vacatures op platforms die populair zijn bij verschillende demografische groepen, het samenwerken met diverse professionele netwerken en het proactief zoeken naar talent in ondervertegenwoordigde gemeenschappen.
-
●
Gestandaardiseerde evaluatie We hanteren gestandaardiseerde evaluatiecriteria om alle kandidaten op een consistente en objectieve manier te beoordelen. Dit helpt om subjectieve vooroordelen te verminderen en zorgt ervoor dat elke kandidaat eerlijk wordt beoordeeld op basis van hun vaardigheden, ervaring en potentieel.
-
●
Training en bewustwording Ons team van recruiters krijgt regelmatig training over het herkennen en verminderen van vooroordelen in het wervingsproces. We moedigen open communicatie aan en bevorderen een cultuur van bewustwording en respect voor diversiteit.
Onze belofte
Bij Smelt geloven we dat een eerlijk en onbevooroordeeld wervingsproces essentieel is voor het opbouwen van een getalenteerd en inclusief team. We zijn vastbesloten om voortdurend te streven naar verbetering en om een omgeving te creëren waarin alle individuen gelijke kansen krijgen om te gedijen en te excelleren.
Kom in contact!
Voor meer informatie neem vrijblijvend contact op met ons team. Wil je op de hoogte blijven van onze services, schrijf je in voor onze nieuwsbrief.