HR Officer / Adviseur
- Professional
- Vast (0,6 fte)
- The Netherlands
- Zuid Nederland
- Organisatie in de Life Science industrie
Inhoud van de functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Officer / Adviseur voor onze opdrachtgever in de omgeving van Eindhoven. Als HR Officer / Adviseur speel je een cruciale rol in het werving- en selectieproces, personeelsmanagement en training en ontwikkeling binnen de organisatie.
Graag vertellen wij je meer over de mogelijkheden binnen deze functie, maar hieronder een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
Werving en Selectie Coördineren:
- Opstellen van functieprofielen, screenen van sollicitaties en selecteren van kandidaten.
- Samenwerken met externe partners voor het recruitment proces.
Personeelsmanagement:
- Assisteren bij het opstellen van arbeidscontracten.
- Beheren van personeelsdossiers.
Training en Ontwikkeling:
- Identificeren van trainingsbehoeften binnen de organisatie.
- Ontwikkelen van programma’s om vaardigheden en kennis van medewerkers te verbeteren.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in werving en selectie, personeelsmanagement en training en ontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
- Zelfstandig kunnen werken en proactief in het oppakken van taken.
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
- Je bent beschikbaar voor 20-24 uur per week
Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je wel interesse? Neem gerust contact met ons op!
Training and courses
TrainingAlgemene Farmaceutische Kennis (AFK) 1B
In deze training krijg je antwoord op vragen als: "Hoe wordt een geneesmiddel ontwikkeld, waarom moeten we het ene middel slikken en het andere middel smeren, wat gebeurt er met een geneesmiddel als het in het lichaam terecht komt? Waarom gaat onze hoofdpijn over als we een pijnstiller innemen
TrainingAlgemene Farmaceutische Kennis (AFK) 1B
In deze training krijg je antwoord op vragen als: "Hoe wordt een geneesmiddel ontwikkeld, waarom moeten we het ene middel slikken en het andere middel smeren, wat gebeurt er met een geneesmiddel als het in het lichaam terecht komt? Waarom gaat onze hoofdpijn over als we een pijnstiller innemen
TrainingMedische statistiek
Als medewerker op de medische afdeling draait je werk veelal om geneesmiddelenonderzoek. Daarbij zijn vaardigheden om dit onderzoek kritisch te beoordelen naar de effectiviteit van de therapeutische interventies van essentieel belang. Kun je hierin wat scholing gebruiken? Dan geeft dit trainingsprogramma, ontwikkeld in samenwerking met prof.dr. Jan Tijssen de juiste bagage om je functie goed uit te voeren. Ben je werkzaam op een andere afdeling binnen de farma en heb je ook behoefte om juist hierin geschoold te worden? Je bent van harte welkom.
