HR Office/ Adviseur
- Professional
- Vast (0,6 fte)
- The Netherlands
- Zuid Nederland
- Organisatie in de Life Science industrie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Office/Adviseur voor onze opdrachtgever in de omgeving van Eindhoven. Als HR Office/Adviseur speel je een cruciale rol in het werving- en selectieproces, personeelsmanagement en training en ontwikkeling binnen de organisatie.
Het gaat om een part time functie voor 20 tot 24 uur per week. Heb jij belangstelling in deze mooie vacature, neem contact met ons op!
Inhoud van de functie
Werving en Selectie Coördineren:
- Opstellen van functieprofielen, screenen van sollicitaties en selecteren van kandidaten.
- Samenwerken met externe partners voor het recruitment proces.
Personeelsmanagement:
- Assisteren bij het opstellen van arbeidscontracten.
- Beheren van personeelsdossiers.
Training en Ontwikkeling:
- Identificeren van trainingsbehoeften binnen de organisatie.
- Ontwikkelen van programma’s om vaardigheden en kennis van medewerkers te verbeteren.
Functie eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring in werving en selectie, personeelsmanagement en training en ontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
- Zelfstandig kunnen werken en proactief in het oppakken van taken.
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Training and courses
TrainingAlgemene Farmaceutische Kennis (AFK) 1B
In deze training krijg je antwoord op vragen als: "Hoe wordt een geneesmiddel ontwikkeld, waarom moeten we het ene middel slikken en het andere middel smeren, wat gebeurt er met een geneesmiddel als het in het lichaam terecht komt? Waarom gaat onze hoofdpijn over als we een pijnstiller innemen
TrainingMedische statistiek
Als medewerker op de medische afdeling draait je werk veelal om geneesmiddelenonderzoek. Daarbij zijn vaardigheden om dit onderzoek kritisch te beoordelen naar de effectiviteit van de therapeutische interventies van essentieel belang. Kun je hierin wat scholing gebruiken? Dan geeft dit trainingsprogramma, ontwikkeld in samenwerking met prof.dr. Jan Tijssen de juiste bagage om je functie goed uit te voeren. Ben je werkzaam op een andere afdeling binnen de farma en heb je ook behoefte om juist hierin geschoold te worden? Je bent van harte welkom.
TrainingHet besturingssysteem van de mens; Hoofd, hart en buik
Wat is de waarde voor werk (in life sciences)? * Samenwerking verbeteren zowel met klant als intern. * Makkelijker vanuit een flow werken * Bewustere keuze maken voor jouw gedrag * Samenwerking verbeteren Doordat jij op een dieper niveau ervaart wat er bij jezelf gebeurd, ben je beter instaat om bij jezelf te blijven. Waardoor je van functionele verbinding (ik moet met jou samenwerken, want ik heb iets nodig van jou of jij bent de klant en ik wil iets van je) naar oprechte verbinding kunt bewegen. Waardoor je vanuit een breder perspectief naar de samenwerking kunt kijken. Opener staat voor signalen die er echt toe doen bij de ander en hier op in kunt springen. Waardoor het daadwerkelijk een samenwerking wordt ipv meerdere personen die hun eigen doel willen halen.
